Organisationsberatung
Unsere Aufgabe ist es, Sie auf dem Weg zum Erfolg zu begleiten – von persönlichen Entscheidungen bis zum Erreichen wichtiger Meilensteine. Was uns antreibt, ist unser Streben nach Exzellenz. Wir gehen stets noch einen Schritt weiter, damit unsere Kunden mit unserer Arbeit voll und ganz zufrieden sind.
Unsere Philosophie ist es, stets eine positive Grundhaltung zu bewahren, zielführende Partnerschaften aufzubauen und nach substanziellen Erfolgen zu streben. Die Sie in Ihrem Unternehmen weiterbringt.
01
Personalentwicklung
Im Bereich des Personal-managements ist eine Stärkung der Mitarbeiterzufriedenheit und somit eine Erhöhung der Produktivität von besonderer Bedeutung für den Erfolg und den Wettbewerbsvorteil Ihres Unternehmens.
Die ProBalance bietet Ihnen Möglichkeiten der Personal-entwicklung, bei der sich Ihre Mitarbeiter nicht nur persönlich weiterentwickeln können, sondern die auch deren Zufriedenheit mit Ihrem Unternehmen stärken und langfristig erhalten können.
03
Führungskräftecoaching
Gerade in der sich wandelnden Arbeitswelt kommen neue Anforderungen auf Führungskräfte zu.
Auch eine erfahrene Führungskraft sollte von ihrem Arbeitgeber gefördert werden und die Möglichkeit haben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Im Rahmen eines Coachings bietet die ProBalance Ihnen eine ausführliche Diagnostik der berufsbezogenen Persönlichkeitsaspekte inklusive Interviews und daraus abgeleiteten Handlungsfeldern an.
02
Personalauswahl
Innerhalb der Personalauswahl ist es wichtig, dass eine fundierte und optimale Auswahl an KandidatInnen getroffen werden kann. Um den Prozess der Personalauswahl effektiver aber auch qualitativ hochwertig umzusetzen, nutzen wir Standards für die berufsbezogene Eignungs-beurteilung.
Die ProBalance bietet Ihnen die Möglichkeit, Sie bei der Planung, der Durchführung und der Auswahl von Verfahren sowie der Interpretation der Ergebnisse mit Expertenwissen zu unterstützen.
04
Organisationsentwicklung
Zur Organisationsentwicklung zählen die Optimierung von Arbeitsabläufen, die Erhöhung der Flexibilität und Innovationsfähigkeit oder auch die Verbesserung der Mitarbeiter-motivation.
Dafür müssen die Arbeit als solche und die Rahmenbedingungen der Arbeit kritisch beleuchtet werden.
Hierbei kann Sie die ProBalance unterstützen und ihre psychologische Fachexpertise und langjährigen branchenspezifischen Kenntnisse aus der Wirtschaft einbringen, um die Prozesse in Ihrem Unternehmen zu optimieren.